Город
Москва
Зарплата
от 200 000 руб. на руки
Обязанности
Эффективное управление отделом, постановка задач, оценка, делегирование, контроль, развитие команды
Увеличение конверсии от первого контакта с клиентом до подписания договора;
Личные активные продажи
Взаимодействие с ключевыми клиентами компании и привлечение новых партнеров;
Обеспечение выполнения плановых показателей в отделе;
Активное участие в формировании команды: подбор, обучение, адаптация менеджеров по продажам;
Организация эффективной работы менеджеров по продажам (мотивация, постановка задач, контроль); Проведение планерок
Требования
Опыт управления отделом продаж Банковского оборудования или ККТ (Контрольно-кассовой техники) или онлайн-касс от 2-х лет Важны не только лидерские качества, но и сильные коммуникативные навыки.
Опыт практической работы в области продаж услуг В2В, В2С не менее 2-х лет, знания технологий и методик продаж.
Знание техники (ККТ) и методов продаж необязателен, но будет существенным преимуществом, описание скриптов, организация удаленного руководства сотрудниками в территориальных подразделениях, опыт менеджмента проекта с постоянным улучшением сценария с целью повышения конверсии;
Понимание построения воронки продаж, конверсии, эффективности использования ресурса.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ;
Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки, организаторские способности;
Опыт работы в рекламном деле будет преимуществом.
Условия
Фиксированная часть (это минимум, который Вы получаете, не зависит ни от чего) определяется по результатам интервью.
Переменная часть (оплата за соблюдение стандартов, выполнение задач в рамках плана развития отдела продаж).
KPIs (выплата за достижение конкретных количественных показателей по объёму продаж и удовлетворенности клиентов).