«Траектория 25»: про людей, технологии и рост бизнеса
14 мая 2025
Сегодня команда АТМ АЛЬЯНС приняла участие в конференции «Траектория 25» — месте, где компании делятся практиками, обсуждают тренды и ищут новые точки роста.
Обсуждали многое — от геосервисов и работы с отзывами до AI и мотивации сотрудников. Главное, что звучало почти в каждом выступлении: успех бизнеса невозможен без сильной команды.
Финальным акцентом стало выступление эксперта по HR. Делимся ключевыми тезисами, которые стоит запомнить:
- Удержание перспективных сотрудников обходится бизнесу дешевле - Не стоит бояться кандидатов без опыта — важно, чтобы был потенциал и мотивация - Необходимо работать над HR-брендом: соискатели читают отзывы о работодателе - Сейчас эпоха конкретики — в вакансиях важна ясность, а не «красивые» фразы - Тексты вакансий нужно писать простыми, понятными и по делу — это вызывает доверие и привлекает сильных специалистов.
«Сейчас рынок труда сильно изменился — и подход к найму тоже должен меняться. Мы спокойно берём людей без опыта. Навыки можно развить, а желание учиться и включённость — это уже половина успеха», - комментирует Анастасия Солкина, руководитель отдела кадров группы компаний АТМ АЛЬЯНС.
Отличная атмосфера, сильные спикеры и много практики. Спасибо организаторам за приглашение на мероприятие!
